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Derecho Laboral

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Derecho Laboral

El Derecho laboral o Derecho del trabajo, es considerado una rama del Derecho que tiene como función establecer las normas jurídicas y principios legales destinados a proteger las relaciones entre los trabajadores y los patrones con el objetivo principal de obtener equilibrio entre el trabajo y el capital. Es un sistema normativo de orden público, heterónomo y autónomo que regula determinados tipos de trabajo dependiente y de relaciones laborales.

Las principales características que debe tener el derecho laboral son:

  • Tienen carácter obligatorio para todos los individuos.
  • Debe regular las relaciones entre el trabajador y el patrón.
  • Busca el equilibrio del trabajador y el patrón.
  • El estado es el encargado de que se cumplan las normas.
  • Nace de la sociedad de acuerdo a sus necesidades.
El derecho laboral primordialmente protege la seguridad para el trabajador ya que el mismo se encuentra en una posición de desventaja frente a su empleador. La justicia laboral se interesa por asegurar al trabajador y al patrón buscando que se cumplan y respeten sus derechos.

Sub Prácticas

Acción de despido injustificado

Nulidad del despido

Cobro de prestaciones laborales

Procesos de negociación colectiva

Desafueros